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為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)，不斷推進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，2017年8月8日至8月9日，威星智能組織五十余名青年員工分別召開(kāi)了青年座談會(huì)和發(fā)展座談會(huì)。

座談會(huì)上，員工圍繞自身崗位情況，暢談了工作感悟，分享了經(jīng)歷想法，針對(duì)工作流程、部門建設(shè)等方面提出了大膽、新穎的思路和見(jiàn)解，并就共同關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行了深入的探討。期間公司總經(jīng)理黃華兵認(rèn)真傾聽(tīng)員工心聲，對(duì)大家提出的問(wèn)題和建議非常重視，在肯定員工表現(xiàn)的同時(shí)，鼓勵(lì)員工在平時(shí)工作中也能繼續(xù)保持多交流、多思考、多學(xué)習(xí)的良好工作習(xí)慣。

通過(guò)此次座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)加深了對(duì)員工的了解，員工也能及時(shí)反映工作中碰到的各種困難及問(wèn)題，為公司更好更長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立了一個(gè)非常好的交流平臺(tái)。